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微創(chuàng)光電2025年教師節(jié)內(nèi)訓(xùn)師表彰揭曉!
2025-09-15點(diǎn)擊量:975
微創(chuàng)光電2025年教師節(jié)內(nèi)訓(xùn)師表彰揭曉!

協(xié)會常務(wù)理事單位武漢微創(chuàng)光電股份有限公司,有這樣一群 “特殊的老師”:他們是企業(yè)流動的知識傳播者,是新員工身邊的成長引路人,是跨部門協(xié)作的資源鏈接者,用專業(yè)與熱忱為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的學(xué)習(xí)動力。

值此 2025 年教師節(jié)之際,公司開展內(nèi)訓(xùn)師榮譽(yù)評選活動,經(jīng)過多輪推薦、投票與評審,四大獎項(xiàng)的獲獎?wù)咭颜匠鰻t!讓我們一起走進(jìn)他們的故事,向這些 “微光成炬” 的內(nèi)訓(xùn)師們致敬!

作為企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺的 “流量擔(dān)當(dāng)”,他們的授課方式不單一在課堂上,還體現(xiàn)在實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)中,培訓(xùn)范圍覆蓋新員工入職培訓(xùn)、老員工技能提升、跨部門業(yè)務(wù)賦能等多個場景,無論是管理還是產(chǎn)品,他們都有自己的見解和清晰的邏輯講解,都能精準(zhǔn)擊中不同崗位學(xué)員的需求。

為了讓講解更貼合實(shí)際,他們將真實(shí)工作難題解決方法融入日常的耐心解答中,用專業(yè)與熱情贏得了全員的認(rèn)可 —— 這份 “最受歡迎” 的榮譽(yù),是同事們用行動投出的 “信任票”,更是對他們輸出價值的最佳證明!

面對融合前沿技術(shù)、參數(shù)繁雜的新產(chǎn)品領(lǐng)域,很多人會覺得 “看不懂、摸不透”,兩位講師卻總能化身 “登山向?qū)?rdquo;,為大家開辟出一條清晰的學(xué)習(xí)路徑。

他們深耕產(chǎn)品領(lǐng)域,對每一款產(chǎn)品的設(shè)計理念、核心功能、應(yīng)用場景了如指掌,更擅長將晦澀的技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為 “接地氣” 的案例:用 “交通信號協(xié)同” 類比產(chǎn)品模塊協(xié)作,用 “高速運(yùn)維場景” 解讀功能價值,讓復(fù)雜的產(chǎn)品邏輯變得直觀易懂。無論是新員工的產(chǎn)品入門培訓(xùn),還是老同事的知識更新課程,他們都毫無保留地分享經(jīng)驗(yàn)技巧,幫助同事們快速掌握產(chǎn)品核心,也助力客戶更深入地理解微創(chuàng)光電的產(chǎn)品價值。

 

“經(jīng)驗(yàn)豐富,耐心!” “很強(qiáng)的親和力,能帶領(lǐng)新員工很快融入部門中”,這是新員工的感激之言。

作為新員工帶教導(dǎo)師,孫文文始終秉持 “用心澆灌,靜待成長” 的理念:從入職第一天的企業(yè)環(huán)境介紹,到崗位職責(zé)梳理、業(yè)務(wù)流程演示,他會根據(jù)每位新員工的學(xué)習(xí)節(jié)奏定制帶教計劃;面對反復(fù)提出的疑問,他從無半分不耐煩,而是用通俗的語言、具體的案例一遍遍講解。除了專業(yè)技能傳授,他更關(guān)注新員工的心理狀態(tài),主動談心交流、解決困難,讓陌生的職場變成了 “有溫度的家”。在他的帶教下,一批又一批新員工快速成長,并很好的融入團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)工作中,為公司人才梯隊(duì)建設(shè)注入了新鮮活力。

如果說內(nèi)訓(xùn)師是知識的傳播者,那團(tuán)隊(duì)組織便是推動知識流動的 “紐帶”在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的道路上,國內(nèi)營銷部&智慧物聯(lián)事業(yè)部、研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)主動承擔(dān)起培訓(xùn)組織的重任,用行動打破部門壁壘,串聯(lián)起分散的資源。

過去一年,面對各部門培訓(xùn)需求分散的難題,他們主動對接外部資源,為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供新技術(shù)學(xué)習(xí)支持;協(xié)調(diào)優(yōu)秀銷售骨干提煉實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),助力銷售團(tuán)隊(duì)提升客戶案例分析能力;更創(chuàng)新性設(shè)計 “部門輪崗體驗(yàn)式培訓(xùn)”,幫助新員工理解跨部門協(xié)作邏輯。他們牽頭搭建的 “培訓(xùn)資源庫”,整合了各部門優(yōu)秀案例、課件與講師資源,讓知識不再 “藏于一隅”;推動的 “跨部門學(xué)習(xí)小組”,更是孵化出多個創(chuàng)新工作方案,真正實(shí)現(xiàn)了 “1+1>2” 的協(xié)作效果。

 

從課程講授到產(chǎn)品解讀,從新員帶教到組織協(xié)調(diào),每一位內(nèi)訓(xùn)師都在用自己的方式,為微創(chuàng)光電的發(fā)展注入能量。他們是知識的傳遞者,是成長的賦能者,更是企業(yè)文化的踐行者。

再次恭喜所有獲獎內(nèi)訓(xùn)師!也感謝每一位參與學(xué)習(xí)、支持培訓(xùn)工作的同事。未來,讓我們繼續(xù)以 “師者” 為榜樣,在學(xué)習(xí)中成長,在分享中進(jìn)步,共同書寫微創(chuàng)光電更精彩的明天!

 

 

 

 

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