2016年，協(xié)會發(fā)布了《湖北省安防工程企業(yè)設計施工維護能力評價實施細則》，為進一步適應行業(yè)發(fā)展及湖北省安防工程企業(yè)能力評價工作的需要，經(jīng)協(xié)會研究討論，對上述細則進行了修訂，現(xiàn)予以發(fā)布《湖北省安防工程企業(yè)設計施工維護能力評價實施細則》（2020版）（詳見附件），請遵照執(zhí)行。
特此通知。
第一章 總則
第一條 為推進湖北省安全技術(shù)防范行業(yè)自律機制，規(guī)范從業(yè)行為，防范和抵御不法侵害，保護企業(yè)合法權(quán)益，營造公平、有序、誠信的安防市場環(huán)境，依據(jù)中國安全防范產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會（以下簡稱：中安協(xié)）《安防工程企業(yè)設計施工維護能力評價管理辦法》、《安防工程企業(yè)設計施工維護能力評價標準》、《湖北省公共安全技術(shù)防范管理規(guī)定(第312號令)》及《安全防范工程技術(shù)標準》（ＧＢ５０３４８－２０１８），湖北省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會（以下簡稱：省協(xié)會）制定本細則。
第二條 湖北省內(nèi)開展安防工程企業(yè)設計施工維護能力評價（以下簡稱能力評價）工作適用于本細則。
第三條 能力評價是指中安協(xié)從本行業(yè)實際出發(fā)，制定管理辦法和評價標準，確定企業(yè)能力等級，并頒發(fā)證書的活動。
第四條 能力評價以建立和完善全國統(tǒng)一的企業(yè)能力評價體系為目標，遵循堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、依據(jù)統(tǒng)一評價標準、運作統(tǒng)一評價程序、頒發(fā)統(tǒng)一格式能力證書、統(tǒng)一發(fā)布評價信息的“五統(tǒng)一原則”。
第五條 能力按企業(yè)規(guī)模、工程業(yè)績、管理水平、誠信表現(xiàn)，設為一級、二級、三級共三個等級，三級為最低級別。
第六條 省協(xié)會下設湖北省安防工程企業(yè)能力評價中心（以下簡稱：能評中心）組織開展湖北地區(qū)安防工程企業(yè)能力評價工作。省協(xié)會能評中心在各市州設立湖北省安防工程企業(yè)能力評價初審機構(gòu)（以下簡稱：初審機構(gòu)）。初審機構(gòu)為所在地安防工程企業(yè)提供能力評價咨詢、初審及其它關(guān)聯(lián)服務。沒有設立初審機構(gòu)的市州，企業(yè)可直接聯(lián)系省協(xié)會能評中心咨詢辦理。
第二章 企業(yè)能力評價標準
第七條 企業(yè)一級能力應具備下列條件：
(一)具有獨立法人資格，在湖北省境內(nèi)工商行政管理部門登記注冊，注冊資本人民幣不少于1000萬元或等值外幣（當日匯率）。
(二)專業(yè)技術(shù)人員。
1.專業(yè)技術(shù)人員不少于20名，其中技術(shù)負責人不少于2名。技術(shù)負責人須經(jīng)公司書面任命或授權(quán)，同時滿足專業(yè)技術(shù)人員資格要求。
2.專業(yè)技術(shù)人員資格符合以下其一：
1)通過由中安協(xié)組織實施的“安防工程企業(yè)技術(shù)人員綜合能力驗證”考試，企業(yè)可在能力評價申報系統(tǒng)中自動獲取考試合格人員的證書編號；
2)通過《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中“安全防范系統(tǒng)安裝維護員”職業(yè)資格考核；
3)通過《湖北省專項職業(yè)能力考核項目》中“視頻監(jiān)控系統(tǒng)、入侵報警系統(tǒng)安裝與運行”兩個專項職業(yè)能力考核。
3.通過“安防工程企業(yè)技術(shù)人員綜合能力驗證”考試的人員變更所屬單位時，應向省協(xié)會能評中心提出申請，并提供原單位出具的離職證明，現(xiàn)單位的勞務合同及人力資源社會保障部門出具單位繳納近三個月的社保證明，省協(xié)會能評中心經(jīng)與原單位核實無誤后予以辦理。每人一年內(nèi)僅限申請一次。
4.通過職業(yè)資格或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力考核的，須提交證明文件：人員身份證掃描件（正反面）及證書（包含封面頁、照片頁及蓋章頁）。
(三)申報企業(yè)須提交近兩年內(nèi)經(jīng)公安安全技術(shù)防范管理部門驗收合格的竣工工程項目業(yè)績。
1.業(yè)績范圍：《安全防范工程技術(shù)標準》（GB50348-2018）中規(guī)定的，以安全防范為目的，綜合運用實體防護、電子防護等技術(shù)構(gòu)成的系統(tǒng)工程項目。
2.業(yè)績數(shù)量：至少具有5項一級規(guī)模（100萬以上或風險等級為一級風險的）的工程項目業(yè)績，其中300萬元（含）以上的工程項目業(yè)績至少有2項；
3.業(yè)績金額：工程項目業(yè)績總額2000萬元（含）以上。年審、復評時，企業(yè)還須滿足新竣工工程項目業(yè)績總額不少于800萬元。（同一個工程項目只允許一家企業(yè)申報使用）
4.業(yè)績時間段：
1)近兩年內(nèi)是指以企業(yè)網(wǎng)上提交日期往前推兩年；
2)新竣工業(yè)績的時間段是指年審、復評日期（月、日）之日起往前推一年。
5.業(yè)績須提供以下證明文件：
1)工程合同：要求有封面、首頁（甲乙雙方信息）、標的與工程額頁、簽字蓋章頁；
2)設備報價清單：應包含設備名稱、品牌型號、單價、數(shù)量、總價以及分項報價，并加蓋企業(yè)公章；
3)竣工驗收文件：明確驗收結(jié)論，有甲方簽字、日期及公章。
4)系統(tǒng)設計方案：首次評價或復評時，須在三個工程額最高的業(yè)績中，選擇一個非保密項目的設計方案（非施工組織方案）提交；（年審時可忽略此項）
6.凡提供工程業(yè)績屬于分包項目的，須提供建設方總包合同復印件。
7.企業(yè)提交的工程項目業(yè)績，須將項目中非安防工程部分的金額扣除。
(四)相關(guān)人員無犯罪記錄，承諾履行并簽署《安防企業(yè)誠信公約》。（年審時可忽略此項）
1.公司出具法定代表人、主要負責人和工程技術(shù)人員無犯罪記錄證明，法定代表人簽字，加蓋公司公章；
2.承諾履行并簽署《安防企業(yè)誠信公約》，法定代表人簽字，加蓋公司公章。
(五)有固定的工作場所，能滿足企業(yè)機構(gòu)設置及其業(yè)務需要：
1.工作場所面積不少于300平方米；
2.企業(yè)自有工作場所須提供其權(quán)屬證明；
3.企業(yè)租賃工作場所須提供其權(quán)屬證明及租賃合同（協(xié)議），租賃合同租期應在能力評價過程中有效且超過二個月。
(六)建立、保持適宜有效的質(zhì)量管理體系，并通過質(zhì)量管理體系認證。認證證書覆蓋范圍須單獨明示“安全技術(shù)防范工程（系統(tǒng)）設計、施工（安裝）、維護”并在有效期內(nèi)。注：類似“******（含安防工程設計、施工、維護）”不符合能力評價規(guī)定。
(七)按照法律、法規(guī)規(guī)定，建立、健全安全生產(chǎn)管理制度，并得到有效執(zhí)行。近兩年承建的工程無重大安全、質(zhì)量責任事故。企業(yè)須提交企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和實施記錄（如：高空作業(yè)記錄、安全管理檢查表，施工電梯、施工腳手架檢查表等。通過OHSMS認證的提交認證證書替代實施記錄）。
(八)建立、健全客戶服務制度，持續(xù)增強顧客滿意。公司須提交工程項目售后服務制度、實施記錄（含3份客戶售后服務回單等）和近一年客戶滿意度調(diào)查統(tǒng)計分析表（包括被調(diào)查客戶名稱、調(diào)查項目、滿意度百分比等）。
(九)依法為員工辦理社會保險，保證員工合法權(quán)益：
1.公司須提供由人力資源社會保障部門（加蓋社保查詢章）出具的社保繳納名冊，名冊上明示險種和至少近三個月的繳費時段。近三個月繳費時段即：2020年1月提交申請，企業(yè)至少需要提交2019年9月至11月的證明文件；
2.凡申報技術(shù)人員中含退休返聘人員的，需提交由企業(yè)出具的情況說明（法人簽字并加蓋企業(yè)公章）并附返聘人員聯(lián)系方式（以便核實）、身份證掃描件（正反面）、退休證（封面、照片頁、信息頁、社保號頁）及與申報單位的返聘協(xié)議；
3.凡公司出具證明屬于委托第三方人力資源服務公司為員工代繳社保的，須提供真實性證明資料。證明資料包括人員勞務合同、人力資源委托服務合同、近三個月工資銀行流水單、近三個月社保繳納證明。評審過程中將進行原件核查；
(十)自評報告及工商、銀行、稅務誠信證明：
1.企業(yè)需撰寫并提交自評報告，報告的框架結(jié)構(gòu)包括（不限于）以下部分：
1)基本情況概述：成立與發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)與員工（要有對技術(shù)負責人工作經(jīng)歷的介紹）、資本結(jié)構(gòu)、財務狀況、經(jīng)營年限、經(jīng)營場所等；
2)業(yè)務能力說明：主營范圍、安防業(yè)績、運行狀況、使用效果；
3)內(nèi)部管理說明：項目管理、質(zhì)量保證、文檔管理、教育培訓、售后服務、安全生產(chǎn)等；
4)誠信表現(xiàn)說明：員工權(quán)益、信用狀況、不良記錄、社會貢獻、資信榮譽等；
5)聲明：本公司對所提供全部信息的真實性負責，承擔相關(guān)責任。
2.企業(yè)須提交內(nèi)部管理文件:
1)項目管理制度和實施記錄（如：工程項目監(jiān)理檢查考核表、項目巡檢記錄等）；
2)文檔管理制度和實施記錄（如：檔案目錄、發(fā)放記錄等）；
3)教育培訓制度和實施記錄（如：培訓記錄表、培訓效果評估表、培訓項目實施情況記錄表、培訓簽到表等）；
3.企業(yè)近一年內(nèi)在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中“無行政處罰信息”，“列入經(jīng)營異常名錄信息”，“列入嚴重違法失信企業(yè)名單信息”均無違反相關(guān)法律、法規(guī)受到處罰的記錄；
4.企業(yè)須提交中國人民銀行《企業(yè)信用報告》或開戶行《資信證明書》證明近一年內(nèi)無不良銀行信用記錄；
5.企業(yè)須提交稅務部門出具的完稅憑證，證明近一年內(nèi)企業(yè)依法納稅；
6.以上工商、銀行、稅務部門證明截止日期應為企業(yè)最終提交評價申請的前兩個月，即2020年1月提交評價申請，上述誠信證明的截止時間至少至2019年11月。
第八條 企業(yè)二級能力應具備下列條件：
(一)具有獨立法人資格，在湖北省境內(nèi)工商行政管理部門登記注冊，注冊資本人民幣不少于500萬元或等值外幣（當日匯率）。
(二)專業(yè)技術(shù)人員。
1.專業(yè)技術(shù)人員不少于10名，其中技術(shù)負責人不少于1名。技術(shù)負責人須經(jīng)公司書面任命或授權(quán)，滿足專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)要求。
2.專業(yè)技術(shù)人員資格符合以下其一：
1)通過由中安協(xié)組織實施的“安防工程企業(yè)技術(shù)人員綜合能力驗證”考試，企業(yè)可在能力評價申報系統(tǒng)中自動獲取考試合格人員的證書編號；
2)通過《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中“安全防范系統(tǒng)安裝維護員”職業(yè)資格考核；
3)通過《湖北省專項職業(yè)能力考核項目》中“視頻監(jiān)控系統(tǒng)、入侵報警系統(tǒng)安裝與運行”兩個專項職業(yè)能力考核。
3.通過綜合能力驗證的人員變更所屬單位時，應向省協(xié)會能評中心提出申請，并提供原單位出具的離職證明，現(xiàn)單位的勞務合同及人力資源社會保障部門出具單位繳納近三個月的社保證明，省協(xié)會能評中心經(jīng)與原單位核實無誤后予以辦理。每人一年內(nèi)僅限申請一次。
4.通過職業(yè)資格或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力考核的，須提交證明文件：人員身份證掃描件（正反面）及證書（包含封面頁、照片頁及蓋章頁）。
(三)申報企業(yè)須提交近兩年內(nèi)經(jīng)公安安全技術(shù)防范管理部門驗收合格的竣工工程項目業(yè)績。
1.業(yè)績范圍：《安全防范工程技術(shù)標準》（GB50348-2018）中規(guī)定的，以安全防范為目的，綜合運用實體防護、電子防護等技術(shù)構(gòu)成的系統(tǒng)工程項目。
2.業(yè)績數(shù)量：至少具有5項一、二級規(guī)模（30萬以上或風險等級為一、二級風險的）的工程項目業(yè)績；
3.業(yè)績金額：工程項目業(yè)績總額1200萬元（含）以上。年審、復評的，企業(yè)還須滿足新竣工工程項目業(yè)績總額不少于400萬元。（同一個工程項目只允許一家企業(yè)申報使用）
1)近兩年內(nèi)是指以企業(yè)網(wǎng)上提交日期往前推兩年；
2)新竣工業(yè)績的時間段是指年審、復評日期（月、日）之日起往前推一年。
4.工程項目業(yè)績須提供以下文件：
1)工程合同：要求有封面、首頁（甲乙雙方信息）、標的與工程額頁、簽字蓋章頁；
2)設備報價清單：應包含設備名稱、品牌型號、單價、數(shù)量、總價以及分項報價，并加蓋企業(yè)公章；
3)竣工驗收文件：明確驗收結(jié)論，有甲方簽字、日期及公章。
4)系統(tǒng)設計方案：首次評價或復評時，須在三個工程額最高的業(yè)績中，選擇一個非保密項目的設計方案（非施工組織方案）提交；（年審時可忽略此項）
5.凡提供工程業(yè)績屬于分包項目的，須提供建設方總包合同復印件。
6.企業(yè)提交的工程項目業(yè)績，須將項目中非安防工程部分的金額扣除。
(四)相關(guān)人員無犯罪記錄，承諾履行并簽署《安防企業(yè)誠信公約》。（年審時可忽略此項）
1.公司出具法定代表人、主要負責人和工程技術(shù)人員無犯罪記錄證明，法定代表人簽字，加蓋公司公章；
2.承諾履行并簽署《安防企業(yè)誠信公約》，法定代表人簽字，加蓋公司公章；
(五)有固定的工作場所，能滿足企業(yè)機構(gòu)設置及其業(yè)務需要：
1.工作場所面積不少于200平方米；
2.企業(yè)自有工作場所須提供其權(quán)屬證明；
3.企業(yè)租賃工作場所須提供其權(quán)屬證明及租賃合同（協(xié)議），租賃合同租期應在能力評價過程中有效且超過二個月。
(六)建立、保持適宜有效的質(zhì)量管理體系，并通過質(zhì)量管理體系認證。認證證書覆蓋范圍須單獨明示“安全技術(shù)防范工程（系統(tǒng)）設計、施工（安裝）、維護”并在有效期內(nèi)。注：類似“******（含安防工程設計、施工、維護）”不符合能力評價規(guī)定。
(七)按照法律、法規(guī)規(guī)定，建立、健全安全生產(chǎn)管理制度，并得到有效執(zhí)行。近兩年承建的工程無重大安全、質(zhì)量責任事故。企業(yè)須提交企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和實施記錄（如：高空作業(yè)記錄、安全管理檢查表，施工電梯、施工腳手架檢查表等。通過OHSMS認證的提交認證證書替代實施記錄）
(八)建立、健全客戶服務制度，持續(xù)增強顧客滿意。公司須提交工程項目售后服務制度、制度實施記錄（含3份客戶售后服務回單等）和近一年客戶滿意度調(diào)查統(tǒng)計分析表（包括被調(diào)查客戶名稱、調(diào)查項目、滿意度百分比等）。
(九)依法為員工辦理社會保險，保證員工合法權(quán)益：
1.公司須提供由人力資源社會保障部門（加蓋社保查詢章）出具的社保繳納名冊，名冊上明示險種和至少近三個月的繳費時段。近三個月繳費時段即：2020年1月提交申請，企業(yè)至少需要提交2019年9月至11月的證明文件；
2.凡申報技術(shù)人員中含退休返聘人員的，需提交由企業(yè)出具的情況說明（法人簽字并加蓋企業(yè)公章）并附返聘人員聯(lián)系方式（以便核實）、身份證掃描件（正反面）、退休證（封面、照片頁、信息頁、社保號頁）及與申報單位的返聘協(xié)議；
3.凡公司出具證明屬于委托第三方人力資源服務公司為員工代繳社保的，須提供真實性證明資料。證明資料包括人員勞務合同、人力資源委托服務合同、近三個月工資銀行流水單、近三個月社保繳納證明。評審過程中將進行原件核查；
(十)自評報告及工商、銀行、稅務誠信證明：
1.企業(yè)需撰寫并提交自評報告，報告的框架結(jié)構(gòu)包括（不限于）以下部分：
1)基本情況概述：成立與發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)與員工（要有對技術(shù)負責人工作經(jīng)歷的介紹）、資本結(jié)構(gòu)、財務狀況、經(jīng)營年限、經(jīng)營場所等；
2)業(yè)務能力說明：主營范圍、安防業(yè)績、運行狀況、使用效果；
3)內(nèi)部管理說明：項目管理、質(zhì)量保證、文檔管理、教育培訓、售后服務、安全生產(chǎn)等；
4)誠信表現(xiàn)說明：員工權(quán)益、信用狀況、不良記錄、社會貢獻、資信榮譽等；
5)聲明：本公司對所提供全部信息的真實性負責，承擔相關(guān)責任。
2.企業(yè)須提交內(nèi)部管理文件:
1)項目管理制度和實施記錄（如：工程項目監(jiān)理檢查考核表、項目巡檢記錄等）；
2)文檔管理制度和實施記錄（如：檔案目錄、發(fā)放記錄等）；
3)教育培訓制度和實施記錄（如：培訓記錄表、培訓效果評估表、培訓項目實施情況記錄表、培訓簽到表等）；
3.企業(yè)近一年內(nèi)在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中“無行政處罰信息”，“列入經(jīng)營異常名錄信息”，“列入嚴重違法失信企業(yè)名單信息”均無違反相關(guān)法律、法規(guī)受到處罰的記錄；
4.企業(yè)須提交中國人民銀行《企業(yè)信用報告》或開戶行《資信證明書》證明近一年內(nèi)無不良銀行信用記錄；
5.企業(yè)須提交稅務部門出具的完稅憑證證明近一年內(nèi)企業(yè)依法納稅；
6.以上工商、銀行、稅務部門證明截止日期應為企業(yè)最終提交評價申請的前兩個月，即2020年1月提交評價申請，上述誠信證明的截止時間至少至2019年11月。
第九條 企業(yè)三級能力應具備下列條件：
(一)具有獨立法人資格，在湖北省境內(nèi)工商行政管理部門登記注冊，注冊資本人民幣不少于50萬元或等值外幣（當日匯率）。
(二)專業(yè)技術(shù)人員。
1.專業(yè)技術(shù)人員不少于5名。
2.專業(yè)技術(shù)人員資格符合以下其一：
1)通過由中安協(xié)組織實施的“安防工程企業(yè)技術(shù)人員綜合能力驗證”考試，企業(yè)可在能力評價申報系統(tǒng)中自動獲取考試合格人員的證書編號；
2)通過《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中“安全防范系統(tǒng)安裝維護員”職業(yè)資格考核；
3)通過《湖北省專項職業(yè)能力考核項目》中“視頻監(jiān)控系統(tǒng)、入侵報警系統(tǒng)安裝與運行”兩個專項職業(yè)能力考核。
3.通過綜合能力驗證的人員變更所屬單位時，應向省協(xié)會能評中心提出申請，并提供原單位出具的離職證明，現(xiàn)單位的勞務合同及人力資源社會保障部門出具單位繳納近三個月的社保證明，省協(xié)會能評中心經(jīng)與原單位核實無誤后予以辦理。每人一年內(nèi)僅限申請一次。
4.通過職業(yè)資格或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力考核的，須提交證明文件：人員身份證掃描件（正反面）及證書（包含封面頁、照片頁及蓋章頁）。
(三)申報企業(yè)須提交近兩年內(nèi)經(jīng)公安安全技術(shù)防范管理部門驗收合格的竣工工程項目業(yè)績。
1.業(yè)績范圍：《安全防范工程技術(shù)標準》（GB50348-2018）中規(guī)定的，以安全防范為目的，綜合運用實體防護、電子防護等技術(shù)構(gòu)成的系統(tǒng)工程項目。
2.業(yè)績金額：工程項目業(yè)績總額50萬元（含）以上。（同一個工程項目只允許一家企業(yè)申報使用）
1)近兩年內(nèi)是指以企業(yè)網(wǎng)上提交日期往前推兩年；
2)新竣工業(yè)績的時間段是指年審、復評日期（月、日）之日起往前推一年。
3.工程項目業(yè)績須提供以下文件：
1)工程合同：要求有封面、首頁（甲乙雙方信息）、標的與工程額頁、簽字蓋章頁；
2)設備報價清單：應包含設備名稱、品牌型號、單價、數(shù)量、總價以及分項報價，并加蓋企業(yè)公章；
3)竣工驗收文件：明確驗收結(jié)論，有甲方簽字、日期及公章。
4)系統(tǒng)設計方案：首次評價或復評時，須在三個工程額最高的業(yè)績中，選擇一個非保密項目的設計方案（非施工組織方案）提交；（年審時可忽略此項）
4.凡提供工程業(yè)績屬于分包項目的，須提供建設方總包合同復印件。
5.企業(yè)提交的工程項目業(yè)績，需將項目中非安防工程部分的金額扣除。
(四)相關(guān)人員無犯罪記錄，承諾履行并簽署《安防企業(yè)誠信公約》。（年審時可忽略此項）
1.公司出具法定代表人、主要負責人和工程技術(shù)人員無犯罪記錄證明，法定代表人簽字，加蓋公司公章；
2.承諾履行并簽署《安防企業(yè)誠信公約》，法定代表人簽字，加蓋公司公章；
(五)有固定的工作場所，能滿足企業(yè)機構(gòu)設置及其業(yè)務需要：
1.工作場所面積不少于100平方米；
2.企業(yè)自有工作場所須提供其權(quán)屬證明；
3.企業(yè)租賃工作場所須提供其權(quán)屬證明及租賃合同（協(xié)議），租賃合同租期應在能力評價過程中有效且超過二個月。
(六)建立、保持適宜有效的質(zhì)量管理體系。企業(yè)須提交完善的質(zhì)量管理體系文件，封面加蓋公司公章。
(七)按照法律、法規(guī)規(guī)定，建立、健全安全生產(chǎn)管理制度，并得到有效執(zhí)行。近兩年承建的工程無重大安全、質(zhì)量責任事故。企業(yè)須提交企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和實施記錄（如：高空作業(yè)記錄、安全管理檢查表，施工電梯、施工腳手架檢查表等。通過OHSMS認證的提交認證證書替代實施記錄）
(八)建立、健全客戶服務制度，持續(xù)增強顧客滿意。公司須提交工程項目售后服務制度、制度實施記錄（含3份客戶售后服務回單等）和近一年客戶滿意度調(diào)查統(tǒng)計分析表（包括被調(diào)查客戶名稱、調(diào)查項目、滿意度百分比等）。
(九)依法為員工辦理社會保險，保證員工合法權(quán)益：
1.公司須提供由人力資源社會保障部門（加蓋社保查詢章）出具的社保繳納名冊，名冊上明示險種和至少近三個月的繳費時段。近三個月繳費時段即：2020年1月提交申請，企業(yè)至少需要提交2019年9月至11月的證明文件；
2.凡申報技術(shù)人員中含退休返聘人員的，需提交由企業(yè)出具的情況說明（法人簽字并加蓋企業(yè)公章）并附返聘人員聯(lián)系方式（以便核實）、身份證掃描件（正反面）、退休證（封面、照片頁、信息頁、社保號頁）及與申報單位的返聘協(xié)議；
3.凡公司出具證明屬于委托第三方人力資源服務公司為員工代繳社保的，須提供真實性證明資料。證明資料包括人員勞務合同、人力資源委托服務合同、近三個月工資銀行流水單、近三個月社保繳納證明。評審過程中將進行原件核查；
4.凡公司出具證明員工個人自行繳納社保的，不作為有效證明文件。
(十)自評報告及工商、銀行、稅務誠信證明：
1.企業(yè)需撰寫并提交自評報告，報告的框架結(jié)構(gòu)可包括（不限于）以下部分：
1)基本情況概述：成立與發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)與員工（要有對技術(shù)負責人工作經(jīng)歷的介紹）、資本結(jié)構(gòu)、財務狀況、經(jīng)營年限、經(jīng)營場所等；
2)業(yè)務能力說明：主營范圍、安防業(yè)績、運行狀況、使用效果；
3)內(nèi)部管理說明：項目管理、質(zhì)量保證、文檔管理、教育培訓、售后服務、安全生產(chǎn)等；
4)誠信表現(xiàn)說明：員工權(quán)益、信用狀況、不良記錄、社會貢獻、資信榮譽等；
5)聲明：本公司對所提供全部信息的真實性負責，承擔相關(guān)責任。
2.企業(yè)須提交內(nèi)部管理文件:
1)項目管理制度和實施記錄（如：工程項目監(jiān)理檢查考核表、項目巡檢記錄等）；
2)文檔管理制度和實施記錄（如：檔案目錄、發(fā)放記錄等）；
3)教育培訓制度和實施記錄（如：培訓記錄表、培訓效果評估表、培訓項目實施情況記錄表、培訓簽到表等）；
3.企業(yè)近一年內(nèi)在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中“無行政處罰信息”，“列入經(jīng)營異常名錄信息”，“列入嚴重違法失信企業(yè)名單信息”均無違反相關(guān)法律、法規(guī)受到處罰的記錄；
4.企業(yè)須提交中國人民銀行《企業(yè)信用報告》或開戶行《資信證明書》證明近一年內(nèi)無不良銀行信用記錄；
5.企業(yè)須提交稅務部門出具的完稅憑證證明近一年內(nèi)企業(yè)依法納稅；
6.以上工商、銀行、稅務部門證明截止日期應為企業(yè)最終提交評價申請的前兩個月，即2020年1月提交評價申請，上述誠信證明的截止時間至少至2019年11月。
第三章 企業(yè)能力評價流程
第十條 企業(yè)能力申報
(一)基本原則：企業(yè)申報能力評價實行屬地管理和自愿原則。企業(yè)在申報前，應認真閱讀本細則，嚴格按照標準要求進行申報，以免發(fā)生漏報，誤報等情況被退回，影響企業(yè)能力評價進度。企業(yè)應確保申報材料真實、準確，有據(jù)可查。
(二)申報程序：
1.企業(yè)自評：企業(yè)按照本細則第二章企業(yè)能力評價標準進行自我評價，確認申報級別；
2.提交初審：企業(yè)向所屬地初審機構(gòu)咨詢并按其要求提交申報材料（電子檔）進行初審。
1)初審通過，初審機構(gòu)通知企業(yè)登錄“安防工程企業(yè)能力評價系統(tǒng)”網(wǎng)上填報、上傳資料；
2)初審未通過，初審機構(gòu)通知企業(yè)修改材料重新初審。
3.網(wǎng)上填報：企業(yè)登錄“安防工程企業(yè)能力評價系統(tǒng)”填寫相關(guān)表格并上傳電子版資料(具體格式要求，請查閱安防工程企業(yè)能力評價系統(tǒng)中的“申報指南”）最后確認提交； （注：安防工程企業(yè)能力評價系統(tǒng)網(wǎng)址為http://122.112.2.213）
第十一條 省協(xié)會能評中心評價
省協(xié)會能評中心對通過初審并在網(wǎng)上填報完畢的企業(yè)資料進行受理、評價。
(一)能力評審
1.按照企業(yè)申報能力等級，省協(xié)會能評中心評審員對企業(yè)申報資料進行完整性、系統(tǒng)性和符合性審查；
1)資料的完整性指：資料中應有的信息是否全部、正確提供；
2)資料的系統(tǒng)性指：同份資料或不同份資料中的同一信息是否一致；
3)資料的符合性指：資料中的相關(guān)信息內(nèi)容是否符合本細則中相應等級條件的規(guī)定；
2.確認符合的，報告評審結(jié)論；
3.確認不符合的，與企業(yè)溝通，開具《不符合項報告》并一次性告知企業(yè)全部不符合事項；
4.企業(yè)應在告知日（不含）起5個工作日內(nèi)，上傳補充證據(jù)資料，糾正有效的，即為符合本細則企業(yè)能力評價標準，糾正無效的，即為不符合；
5.溝通糾正的機會只有一次。
(二)能力審定
1.申報二、三級能力評審的，省協(xié)會能評中心組織評審專家進行能力審查，復核企業(yè)資料、評審員的評審記錄和評審結(jié)論，報告審查意見；
2.省協(xié)會能評中心負責人根據(jù)評審專家審查意見，負責審定二、三級能力評價，簽署審定意見；
3.申報一級能力評審的，由省協(xié)會能評中心負責人批轉(zhuǎn)至中安協(xié)實施終評。中安協(xié)組織評審專家進行能力審查，復核企業(yè)資料、評審員的評審記錄和評審結(jié)論，報告審查意見；
4.省協(xié)會能評中心可采取隨機和選擇性相結(jié)合的方式對申報能力評價的企業(yè)進行現(xiàn)場抽檢，重點檢查企業(yè)提交的申報資料和證明材料，或核實與投訴有關(guān)的事項。隨機性抽檢比例不低于10%；
5.經(jīng)中安協(xié)能評中心專家終評，符合評價標準要求的進行網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日，不符合要求的退回省協(xié)會能評中心處理；
6.公示期內(nèi)無投訴的中安協(xié)批準頒發(fā)一級能力證書；否則，由中安協(xié)能評中心進行審核，并按規(guī)定處理；
7.通過能力評價的企業(yè)由省協(xié)會能評中心通知企業(yè)領(lǐng)取能力評價證書，企業(yè)派人持企業(yè)委托函到省協(xié)會能評中心或初審機構(gòu)領(lǐng)取。
第四章 年審與復評
第十二條 對獲證企業(yè)實施年審和復評，以確認其綜合能力持續(xù)滿足標準要求。能力證書的有效性依年審合格或通過復評予以保持。年審每年一次，復評每三年一次。獲證企業(yè)應按規(guī)定申報年審和復評。
第十三條 省協(xié)會能評中心組織一級企業(yè)能力年審、復評初評，明確審查結(jié)論，并批轉(zhuǎn)至中安協(xié)企業(yè)能力評價管理中心實施終評；組織、批準二、三級企業(yè)能力年審、復評。
第十四條 中安協(xié)能評中心組織一級企業(yè)能力年審、復評終評，批準一級企業(yè)能力年審、復評。
第十五條 獲證企業(yè)能力年審或復評標準見本細則“第二章企業(yè)能力評價標準”，年審、復評流程與評價流程相同。
第十六條 企業(yè)通過年審的，原發(fā)證書繼續(xù)有效。其年審合格信息，網(wǎng)上實時發(fā)布，提供查詢。通過復評的企業(yè)，換發(fā)新的正、副本證書，原證書收回。
第十七條 獲得能力證書的企業(yè)，由于改制，或者企業(yè)分立、合并后組建的新企業(yè)，應重新評價。
第十八條 破產(chǎn)、倒閉、撤銷、歇業(yè)的獲證企業(yè)，頒證機構(gòu)應注銷其企業(yè)能力證書。
第五章 能力評價證書
第十九條 《安防工程企業(yè)設計、施工、維護能力證書》分正本和副本兩種，每三年換發(fā)一次。
第二十條 企業(yè)名稱或地址發(fā)生變化的，應換發(fā)新證書。企業(yè)換發(fā)新證，需向省協(xié)會能評中心提交換證申請，附企業(yè)信息變更文件，交回全部原發(fā)證書，經(jīng)批準后換發(fā)新證。
第二十一條 企業(yè)丟失能力證書的，應及時報告省協(xié)會能評中心，在企業(yè)能力評價系統(tǒng)登記掛失，并提交補證申請，說明原因，簽署蓋章。經(jīng)批準后補發(fā)新證。
第二十二條 頒發(fā)證書的數(shù)量為正本和副本各一本。
第二十三條 經(jīng)證實，企業(yè)存在租借、轉(zhuǎn)讓、涂改、變造證書情節(jié)的，將撤收其所獲證書。造成嚴重后果的，交由有關(guān)部門追究其法律責任。相關(guān)信息網(wǎng)上發(fā)布。
第六章 監(jiān)督管理
第二十四條 獲證企業(yè)應及時向省協(xié)會能評中心報告變化、特別是重大變化信息。
第二十五條 獲證企業(yè)應妥善保管《安防工程企業(yè)設計、施工、維護能力證書》，恪守證書使用規(guī)定。
第二十六條 獲證企業(yè)有下列行為的，將撤銷其能力證書，三年內(nèi)不允許申請能力評價，并在中安協(xié)、省協(xié)會網(wǎng)站上公布相關(guān)信息:
1.申報材料中有弄虛作假行為的；
2.采用不正當手段承接安防工程的；
3.將承接的安防工程轉(zhuǎn)包或者違法分包的；
4.承接的安防工程發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故的；
5.隱瞞真實情況，采用欺騙手段取得能力證書的；
6.轉(zhuǎn)讓、租借、變造、涂改能力證書的；
7.有不良信用記錄，列入黑名單的；
8.其他違反法律、法規(guī)行為的。
第二十七條 獲證企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)未進行年審、復評的，其能力證書自行失效，且一年內(nèi)不可重新申報能力評價。
第二十八條 能力評價評審人員應嚴格執(zhí)行《安防工程企業(yè)設計施工維護能力評價評審員管理辦法》，要守法遵規(guī)，保守秘密，敬業(yè)、公正、廉潔，恪守評審員行為準則。要做到公正客觀，忠于職守；勤奮認真。一絲不茍；不介入沖突和利益競爭；不隨意討論和披露評審信息；不得以任何形式收受企業(yè)任何財物；不誤導企業(yè)；不損害省協(xié)會和中安協(xié)的聲譽；謹言慎行，自覺接受監(jiān)督。
第二十九條 能力評價評審人員在能力評價工作中，安防工程企業(yè)投訴的重大問題，確應由評審人員承擔責任或玩忽職守，濫用職權(quán)，違規(guī)違紀的，將按《安防工程企業(yè)設計施工維護能力評價評審員管理辦法》及省協(xié)會能評中心工作管理規(guī)定進行處罰。
第三十條 省協(xié)會設立投訴監(jiān)督電話：027-87324910。
第七章 附則
第三十一條 本細則解釋權(quán)歸省協(xié)會所有。本細則自發(fā)布之日起實施。
二〇二〇年七月一日
聯(lián)系電話：027-87324910
辦公地址：湖北省武漢市武昌區(qū)積玉橋積玉路5號（省電子質(zhì)檢院8樓）
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2020-07-01
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